非正規雇用 期限なしに(優秀な人材をつなぎ留め)の記事がありました

企業の雇用形態でよく耳にします、非正規雇用。

ここにきての人手不足が深刻化する中、企業は非正規社員を無期雇用の契約に切り替える企業が増えているようです。

非正規社員の待遇改善、優秀な人材確保などに繋げています。

2018年4月からは、企業は勤続5年を超えた非正規社員は無期雇用も申し入れできるようです。

厚生労働省による有期雇用者は1,400万人、その30%に当たる、420万人は勤続5年超えだそうです。

 

企業にとっては負担増でありますが、働く方々にとっては安定が望めます。

 

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