今日の新聞記事で 公務員給与上げ勧告・夏のボーナス減・医師にも残業規制などありました

民間企業の賃上げは鈍化傾向の中、人事院が2日に国家公務員一般職の給与上げ勧告への記事がありました。

民間は鈍化傾向が気になりますが、民間も上がっていけばいいのですが、見通しはどうでしょうか。

 

そんな中、経団連集計のでは夏のボーナス5年ぶり減!

製造業が減少しているようです。

しかし、非製造業に関しては増加傾向。

これも、慢性的な人手不足に対応しようとした処遇改善を急ぐ企業が多かったようです。

 

広島の賃金、時給も肌で感じますが上昇傾向にあることは感じますね。

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今、求職者の方々は人手不足の中、色々な条件の中でお仕事を探されると思いますが、

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少し、余談ですが、お医者さんの残業規制。

ここでも働き方改革が起こっていますね。

でも、お医者さんに見ていただきたいときに、残業時間オーバーだから見ていただけなかったら大変です。

何とか、改善願いたいですね。

 

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