働き方改革 育児時短勤務よりフルで復帰

昨日、8月6日は、広島の皆さんはいかがお過ごしでしたでしょうか?

『あの日』から72年。

平和の大切さを次世代に伝える。

国境、世代を超えた人々が広島へ訪れています。

 

週明けから、台風の影響でお天気が良くありませんが、雨、風が強くなるかもしれません。

外出時はお気を付けください。

 

さて、標題の記事『育児時短よりフル復帰』という記事を見ました。

これは、働き方改革で、職場環境改善に取り組んでおられる企業の成果ではないかと感じています。

時短勤務を選んでいたが、職場復帰し、職場の変化を目の当たりにした。

という意見も出ていました。

以前までの長時間労働が改善され、時短労働者とフルタイム労働者の差がなくなり始めたということです。

時短勤務を利用する女性社員の理由は

・子供のお迎え時間

・子供との生活時間を優先したい

・家事、育児の多くを女性が担っている

・仕事と育児の両立に不安

などなどのようですが、無理なく育児休暇からのフルタイム復帰の環境が出来始めています。

 

次は、夫の働き方が課題のようですね。

 

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