65歳以上の雇用 企業の75.6%導入

厚生労働省がまとめた高齢者の雇用状況(6月1日時点)によると、希望者全員が65歳以上まで働ける企業の割合は75.6%だった。(前年同期より1.5%上昇)

 

人手不足などを背景に中小企業が大手を上回り、高齢者を積極的に活用する姿勢が明らかになった。

従業員31人以上の企業15万余りの状況をまとめた。

会社を辞めて再雇用などをする継続雇用制度を導入する企業は56%だった。

(日経新聞より)

 

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