プライバシーポリシー

有限会社　週刊求人社(以下、「当社」といいます)は、個人情報の保護が情報社会における重要な社会的責務であると認識し、個人情報の適正な取扱いを企業活動の基本と位置づけています。有限会社　週刊求人社は、「個人情報の保護に関する法律」（以下「個人情報保護法」）その他関連法令およびガイドラインを遵守し、以下の方針に基づいて、お客様からお預かりした個人情報を適切に管理・保護し、その安全性と信頼性の確保に努めてまいります。

「個人情報」とは、生存する個人に関する情報であって、氏名、生年月日、性別、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、依頼内容その他の記述等により、特定の個人を識別できるもの（他の情報と照合することにより容易に特定の個人を識別できるものを含みます）をいいます。また、個人識別符号（マイナンバー、運転免許証番号、パスポート番号等）を含む情報も個人情報に該当します。

(1)　当社は、お客様より取得した個人情報を、以下の目的の範囲内で適正に利用いたします（第5項に定める場合を除きます）。

• お客様のご依頼に基づく職務の遂行・業務連絡のため
• お客様との連絡や対応、確認等を行うため
• 当社のサービスに関するご案内・情報提供のため
• サービスの品質向上や改善のための分析、統計、調査等を行うため

(2)　上記利用目的以外で個人情報を利用する必要が生じた場合には、法令に基づく場合を除き、事前にお客様ご本人の同意を得たうえで利用いたします。お客様が同意されない場合、当該目的での利用は行いません。

(3)　お客様がご自身の個人情報を当社に提供されるかどうかはご本人の任意によるものですが、必要な情報をご提供いただけない場合には、当社の提供する一部のサービスをご利用いただけないことがありますので、あらかじめご了承ください。

当社は、お問い合わせやご相談への回答、各種サービスの提供等に際し、必要な範囲でお客様の個人情報を取得させていただくことがあります。その際には、利用目的を明示したうえで、目的達成に必要な最小限の情報に限り、適正かつ公正な手段により取得いたします。

当社は、お客様からお預かりした個人情報を、あらかじめご本人の同意を得ることなく第三者に提供することはありません。ただし、以下のいずれかに該当する場合には、法令に基づき、ご本人の同意なく第三者に提供することがあります（個人情報保護法第27条、第28条、第29条等）。

• 法令に基づく場合
• 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
• 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合で、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
• 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が、法令に定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

上記の場合を除き、当社はお客様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。

当社は、業務の全部または一部を外部業者に委託する際、当該業務の遂行に必要な範囲内でお客様の個人情報を提供することがあります。その際には、個人情報保護法第28条に基づき、委託先に対して適切な監督を行うとともに、個人情報の取扱いに関する契約（守秘義務契約を含む）を締結し、個人情報の安全管理が図られるよう必要かつ適切な措置を講じます。
また、委託先の選定にあたっては、個人情報を適正に管理できる体制・実施状況を確認し、十分な保護水準を満たす事業者のみを厳選いたします。

お客様は、当社が保有するご自身の個人情報について、以下の請求を行うことができます。

• 利用目的の通知
• 開示（第三者提供記録を含む）
• 内容の訂正、追加または削除
• 利用の停止または消去
• 第三者への提供の停止

これらの請求をご希望される場合は、下記のお問い合わせ窓口までご連絡ください。当社は、請求者がご本人であることを確認のうえ、法令に基づき、合理的な期間内に対応いたします。なお、請求の内容によっては、手数料をいただく場合がございます。

【個人情報に関するお問い合わせ窓口】
有限会社　週刊求人社
TEL：082-264-2811